Hogy miért is fontos mindez akkor amikor sikerről beszélünk? Mert rengeteg minden gyakorol hatást arra, hogy az életünkben eredményesek leszünk-e, lesz-e elég kitartásunk céljaink, álmaink megvalósítására, vajon vezetőnek születünk vagy meg kell tanulnunk annak lenni? Ha tanulni kell, akkor vajon neked milyen eszközök fognak segíteni?

Jómagam egyszerre kaptam tanítói életutat, és sikeres, vezető szerepet. Talán így történhetett meg, hogy 25 éve vezetek vállalkozásokat, jelenleg is több milliárdos ingatlanberuházás CEO-ja vagyok, valamint egyedi vendéglátó egységeket fejlesztek. Kreatív ember vagyok, aki nem csak az üzletet látja, hanem az üzletet vezető személyt és az ott dolgozó embereket is. Az vagyok, aki összhangot teremt a legkisebbtől a legnagyobbig, hogy minél hatékonyabb legyen egy vállalkozás. Emellett szakmai vezetője vagyok megbízók beruházásainak, a benzinkútipartól a vendéglátóiparon át, hiszen az alapvégzettségem eleve is kereskedelmi menedzser. Ezért mondhatom, igen széles spektrumon tevékenykedem 25 éve.

Általában coachok, közgazdászok, jogászok veszik körbe a vezetőket. Azonban az esetek többségében mégsem eredményesek a cégek. Megvan ennek is a magyarázata. Több mint egy évtizede kezdtem el keleti tanításokkal foglalkozni a test és lélek szintjén egyaránt. Megtanultam buddhista tanítóktól, indiai guruktól, kínai terapeutáktól, hogy csak az az üzletember lehet boldog, akinek a „lelke szeret a testében lakni” ugyanakkor a tudata képes a pillanatban lenni. Mivel mindez magával ragadott,  jelenleg 24 féle oklevéllel büszkélkedhetem. Az elmúlt 15 évben tehát nem csak tanítottam, hanem folyamatosan tanultam magam is. A legtöbb tanácsadónak csupán egy végzettsége van, egyetlen érdeklődési köre. Ugyanakkor nem foglalkoznak lélekgyógyászattal, buddhizmussal, HKO-val, kvantumfizikával. Én pedig ezeken a területeken is szereztem tapasztalatokat hiszen ezidáig több ezer ember gyógyulását (is) támogattam. Miközben folyamatosan cégeteket vezetek, fejlesztek.Tehát olyan átfogó ismeretrendszerrel rendelkezem, ami azt gondolom, valóban egyedinek számít a vezetői-tanácsadó piacon.

Egy optimálisan működő cég, vállalkozás idomul a vezetőjéhez. Kezdve attól, hogy az ott dolgozó kollegák/munkatársak a vonzás törvénye alapján a vezető hibáihoz vagy erősségeihez csatlakoznak, a vállalkozás helyszínének kiválasztása is a vezető energetikájához fog passzolni. Így történhet meg, hogy minden erőfeszítésünk ellenére, az üzlet nem úgy működik, ahogyan azt elterveztük. Ugyanis pont azt valósítjuk meg, ami a gyengeségünk. Vagy épp csak ideig-óráig érünk el eredményeket, és képtelenek vagyunk tovább lépni egy bizonyos szinten.

Mindezekben a kérdésekben igyekszem segítségedül szolgálni, a következő oldalakon.

Abban az esetben, ha mélyrehatóbban érdekel a kvantumfizika és az információs gyógyászat, kérlek látogasd meg a kifejezetten erre készült honlapomat, a www.balazskrisztina.hu-t.

Szeretettel,   Balázs Krisztina